Тема: Особенности современного менеджмента

Взаимодействие логистического менеджмента с маркетингом и другими сферами бизнеса. Логистику на фирме часто воспринимают как одну из сторон маркетинга. Выше отмечалось, что связи между ними настолько развиты и переплетены и иногда бывает трудно разделить сферы интересов этих двух ключевых функций любого бизнеса. Логистическая стратегия, подобно рекламе и продуктовой стратегии, является интегральным элементом стратегии маркетинга. Маркетинг и логистический менеджмент взаимодействуют между собой в основном в системе сбыта дистрибьюции фирмы, причем логистика, обеспечивая процедуры физического распределения готовой продукции, играет важную роль в организации продаж. В некоторых случаях физическое распределение может быть ключевым элементом и критическим фактором реализации маркетинговой стратегии и тактики продаж. Рассмотрим их более подробно. Ценовые решения требуют тщательного анализа факторов, относящихся к конкурентным товарам, социально-экономическим и демографическим характеристикам потребителей на конкретном сегменте рынка и макроэкономическим индикаторам.

Тема: Менеджмент как наука и искусство

Наряду с маркетингом определяющую роль играет взаимодействие логистики с производственными процедурами, или, как принято называть на Западе, операционным менеджментом. Это взаимодействие должно анализироваться с двух сторон. Во-первых, с позиций внутрипроизводственной логистики, т. Во-вторых, с позиций внешней логистики, т. Для внутрипроизводственной логистики классическое взаимодействие с операционным менеджментом представляется длительностью производственного периода - .

С другой стороны, если в распределительных сетях фирмы созданы достаточно большие запасы готовой продукции, то нет необходимости форсировать уменьшение длительности производственного периода.

Взаимосвязь сфер социальной ответственности, ее основные проблемы и морально-этические аспекты. Эти вопросы не ограничиваются сферой бизнеса или экономики. Речь идет о хищническом захвате одних компаний другими. . Социальная ответственность предпринимателей — тема спорная.

. Эта деятельность подвержена влиянию множества факторов и охватывает широкий спектр вопросов организационно-технологического, экономического и финансового характера, требующих повседневного текущего решения в краткосрочном периоде и в перспективе в долгосрочном периоде. Управление разносторонней деятельностью торгового предприятия является весьма сложным процессом и осуществляется с помощью разнообразных методов, технологий, приемов, операций, инструментария торгового менеджмента.

Торговый менеджмент представляет собой комплексный процесс эффективного управления всеми основными аспектами деятельности торгового предприятия и призван формировать наиболее рациональные управленческие решения по вопросам развития конкретного торгового предприятия, координировать, регулировать и контролировать различные направления его деятельности и обеспечивать высокую эффективность конечных, итоговых результатов этой деятельности.

Торговый менеджмент базируется в основном на теории общего менеджмента предприятия и соединяет в себе приемы и методы многих функциональных видов менеджмента управления применительно к специфике торгового предприятия и непосредственно к торговле товарами и услугами. Важной особенностью торгового менеджмента является комплексный характер формирования всех управленческих решений, тесно связанных с различными сторонами деятельности торгового предприятия.

В связи с этим исторически закономерно произошло выделение торгового менеджмента в отдельную науку, учебную дисциплину и сферу профессиональной деятельности. Поэтому, по нашему мнению, будущим специалистам в области коммерции торгового дела очевидно необходимо в достаточной мере изучить данную учебную дисциплину в части ее основных положений, методов, технологий, приемов, алгоритмов выработки и принятия управленческих решений, а также научиться эффективно управлять своим бизнесом в современном рынке.

Предметом изучения курса торговый менеджмент, как особо выделенной части общего менеджмента, является проблема разумного использования наработанных методов, приемов, подходов, технологий, операций, инструментария современного управления в торговле с целью повышения эффективности ее деятельности. Данная историческая наука и учебная дисциплина учит понимать становление и поэтапное развитие торгового менеджмента сложного механизма управленческой деятельности в торговле, принципы его формирования, неразрывную связь с другими науками и сферами человеческой деятельности, позитивное влияние на развитие земной цивилизации выдающихся ученых и практиков в области управления.

Менеджмент: сущность и основные категории

Роль и место политики в жизни современных обществ. Сущность и происхождение политики. Структура, виды и функции политики. Взаимоотношения политики с экономикой, моралью, религией, правом и другими сферами общественной жизни.

менеджмента, причем в каждой теме в той или иной степени .. поскольку другими экономическими субъектами они уже осваивались (например, Все виды нововведений находятся в непрерывной взаимосвязи. Так, уровней, соответствующий запросам работодателей различных сфер бизнеса.

Социальная ответственность менеджеров и организаций Содержание Глава 1. Теоретические вопросы социальной ответственности менеджеров и организаций перед обществом 1. Взаимосвязь сфер социальной ответственности и морально-этические аспекты ответственности 2. Лишь очень немногие задумываются над социальным воздействием управления. Однако именно социальная функция менеджмента имеет первостепенное значение.

Более того, социальная функция управления настолько валена, что в связи с этим возникла, пожалуй, самая серьезная проблема за всю историю существования менеджмента. Перед кем менеджмент несет ответственность? И за что именно он должен отвечать? На чем основывается огромное влияние менеджмента?

Функции и технология менеджмента

Разработки в этой области ведутся, и уже есть примеры практического использования систем такого рода. Однако серьезной проблемой при их разработке является отсутствие соответствующих инструментальных программных средств. Основной тенденцией развития программных средств для поддержки финансовых решений, как в России, так и за рубежом является стремление ведущих разработчиков предоставить потребителю комплекс совместимых и взаимодействующих между собой продуктов различных классов для наиболее полного удовлетворения его запросов.

Информационная технология решения задач финансового менеджмента. Технология решения задач финансового менеджмента в условиях автоматизации ИТ в общем случае включает выполнение следующих процедур:

Реферат: Менеджмент в социально-культурной сфере. . Бизнес все более интегрируется с другими сферами жизни общества.

Другими словами, это управленец или руководитель, который отвечает за эффективную работу определённого направления деятельности. В наше время профессия менеджер очень интересна, востребована и у людей обладающих соответствующим образованием всегда есть работа. Я поступила на кафедру экономики т. Также обучившись и получив соответствующие знания можно открыть свой бизнес, улучшить свое материальное положение, в конце концов, получить повышение по карьерной лестнице, получив соответствующее образование, передо мной откроется множество дверей, разнообразных видов деятельности , которой я смогу заниматься.

Успех профессиональной деятельности предполагает владение ее операционной, организаторской, психологической и нравственной сторонами, а также обобщенными профессиональными знаниями и готовностью к реализации оптимальных способов выполнения трудовых заданий. Трудовой опыт на производстве не всегда создает установки на приобретение тех или иных профессий. Наибольшее влияние на профессиональные намерения учащихся оказывает интерес к учебным предметам.

Но как бы хорошо ни была построена профессиональная подготовка, по окончании учебного заведения еще не подготовлен специалист, обладающий вполне законченной профпригодностью и профнадежностыо. Здесь многое определяет организация труда специалистов, положительная адаптация. Успех профессиональной адаптации зависит, прежде всего, от того, насколько эффективно был реализован в вузе принцип — учить тому, что понадобится на производстве. Это работа руководителя организации, учреждения, структурного подразделения, связанная с принятием управленческих решений; работа в структурных подразделениях администраций, обеспечивающих управление имуществом, землей, недвижимостью, отдельными отраслями городского хозяйства , связями с общественностью, в органах контроля и надзора; На мой взгляд, самая важная т.

Менеджмент качества (Информационный семинар)

Создатели школы считали, что используя наблюдение, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда; Первой фазой методологии были анализ содержания работы и определение её основных компонентов. Отношение к человеческому фактору: Систематическое стимулирование работников с целью их заинтересованности в росте производительности труда и объёмов производства; Введение перерывов в производстве, в том числе для отдыха; Установление выполнимых производственных норм, и дополнительные платежи тем, кто превосходил их; Признавалась важность отбора людей физически и интеллектуально соответствовавших выполняемой работе, обучение работников.

Отделение функций менеджмента от производственных: Выступали за отделение управленческих функций анализа и планирования от фактического выполнения работы; Определили деятельность по управлению как определённую специальность, которая необходима для успеха организации; Управление стало признаваться как отдельная область профессиональной деятельности, хотя представители школы занимались проблемами повышения эффективности труда на уровне ниже управленческого.

Разработали две категории принципов управления:

В начале 20 века «менеджмент» в России развивался, как и на западе. Развитие управления производством и другими сферами жизни в СССР развивалось . развитие, современный срез, обратная связь, система управления. Особенности управления предприятиями малого бизнеса.

Системный, комплексный, ситуационный подходы к управлению. Проблемы управления российскими организациями в современных условиях. Введение В современном мире происходит множество изменений каждую минуту, каждую секунду. Эти изменения затрагивают человека постоянно. Изменяются технологии, города, изменяются сами люди. Экономика изменяется, пожалуй, самыми быстрыми темпами. Что представляет собой жизнь человека без экономики? Экономические отношения - это основа современной жизни. Без них невозможно прожить.

Предприятия растут, расширяют сферу своего влияния. И растёт число персонала, работающего на этих предприятиях. В связи с этим в последнее время всё больше требуется специалистов, которые могли бы этим персоналом управлять, координировать его работу. По этой причине появилась наука под названием менеджмент. Что же она из себя представляет?

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПОЛИТИКИ С ДРУГИМИ СФЕРАМИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ

Каждый из этих факторов помогает определить ситуацию, в которых может иметь место лидерство, его контекст. Контекст лидерства - это те параметры, в которых осуществляется руководство. Контекст определяет, кому из своего окружения лидер будет уделять особое внимание, каковы границы взаимодействия лидера с теми, кем он пытается руководить.

Некоторые теоретические аспекты инновационного менеджмента. (сводный реферат) Текст научной статьи по специальности «Экономика и Похожие темы научных работ по экономике и экономическим наукам, автор научной и все менее предсказуемой среде бизнеса, которая требует немедленной .

Менеджмент как организация управления фирмой Фирма осуществляет любые виды предпринимательской деятельности, направленной на получение прибыли предпринимательского дохода. Содержание менеджмента состоит в достижении фирмой определенных результатов в ходе предпринимательской деятельности. Цели фирмы предполагают преобразование ресурсов капитала, материалов, технологии, информации, трудовых ресурсов для достижения конечных результатов.

Для их реализации необходимо осуществление различных видов деятельности — функций. В зависимости от конкретных функций фирма делится на подразделения, выполняющие возложенные на них задачи по реализации специфических целей. Подразделения отделы, службы, отделения представляют собой группы людей, деятельность которых сознательно направляется и координируется для достижения общей цели. Здесь речь идет об управлении фирмой организацией.

Реферат: Менеджмент в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры

Список источников Введение Актуальность темы исследования определяется необходимостью повышения эффективности деятельности предприятия на основе внедрения процессного подхода, при котором основное внимание концентрируется на процессах, создающих ценность для потребителя инепосредственно обеспечивающих рентабельность хозяйственной деятельности. В условиях современного рынка является целесообразным создание и внедрение системы менеджмента качества в организации на основе стандартов серии ИСО , которая поможет совершенствовать распределение ресурсов, улучшать качество деятельности, достигать большей удовлетворенности потребителя.

Актуальность темы Для любого типа организации самой актуальной задачей является построение эффективной системы менеджмента, которая будет обеспечивать выполнение задач организации и достижение успеха во внешней среде. Одним из важных аспектов современного менеджмента является выделение процессов в системе управления организацией.

Кафедра «Международный туризм, гостиничный бизнес и социальный бизнес и социальный менеджмент» темы вступительных рефератов; содержание вступительного реферата, отразив логическую взаимосвязь разделов и и размещения: структура и взаимодействие с другими подразделениями.

Подобная организационная модель предполагает, что функциональные руководители управляют только своими подразделениями. Влияние на персонал основных служб осуществляется через их начальников, посредством издания приказов и других нормативных документов. При этом руководители линейных подразделений имеют право на согласование и опротестование проектов функциональных нововведений.

Это улучшает взаимодействие функциональных и линейных служб и в значительной мере устраняет произвол. С дальнейшим ростом предприятия активность функциональных подразделений усиливается, как и давление на сотрудников в части соблюдения множества новых требований, объективно выдвигаемых специализированными подсистемами. Бухгалтерия, юридический отдел, службы метрологии, безопасности, контроля качества и др. И, хотя конкурентоспособность товара при этом повышается, становится необходимым более четкое согласование многих условий и параметров, формулируемых специалистами функциональных подразделений.

Линейно-функциональная структура хороша для работы в стабильных условиях, предполагающих постепенное налаживание связей между функциональными и основными подразделениями. Если ситуация быстро меняется и требует перманентного пересмотра контролируемых показателей и ограничений, добиться согласованной работы всех служб удается с трудом, особенно когда это происходит в условиях роста организации.

Чем глубже специализация и больше функциональных подсистем, тем выше требования к их согласованной работе по достижению интегрированного результата. Это обстоятельство является причиной перехода к централизованному управлению основными горизонтальными бизнес-процессами компании. Планирование логистики в компании Логистическая система предприятия функционирует под продуманным и грамотным руководством службы логистики и предполагает взаимодействие сотрудников функциональных подразделений предприятия Рис.

Отдел логистики занимается управлением транспортными потоками. Основной задачей логистов является выбор способа транспортировки и видов транспортных средств, которые смогут обеспечить наивысшее качество транспортного сервиса.

скачать готовый реферат по предмету финансовый менеджмент

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!